Fonction Publique : Le salaire de base de chaque fonctionnaire connaîtra une augmentation de 45%.

C’est ce qui ressort des conclusions des travaux de la Commission Paritaire Gouvernement- Banc Syndical qui ont été ponctués par un nouveau protocole d’accord signé le mardi 2 novembre 2021 à Bibwa entre l’Intersyndicale Nationale de l’Administration Publique et le Gouvernement, représenté par S.E.M Jean Pierre Lihau Ebua, Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction Publique, par le Ministre d’Etat, Ministre du Budget, Aimé Boji, assisté de son adjoint Elisé Bokumwana et du Ministre des Finances, Nicolas Kazadi, représenté par la Vice-ministre des finances, Mme O’neige N’sele.

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Ouverts depuis le 25 octobre dernier, par S.E.M Jean-Michel SAMA LUKONDE, Premier ministre, Chef du Gouvernement, ces assises avaient notamment pour objectifs l’évaluation des anciens protocoles d’accords signés entre les deux bancs, l’évaluation des réformes en cours et l’examen de la problématique de la grille salariale des fonctionnaires de l’Etat.

Aux termes de cet accord, le salaire de base de chaque fonctionnaire congolais connaîtra une augmentation de 45% dès le deuxième trimestre 2022.Quant aux différentes primes, de moins de 3.000.000 fc , elles subiront un rabattement fiscal de 15 à 3%, des mesures sociales de très haute portée voulue par le Président de la République en personne selon le VPM Jean-Pierre LIHAU, qui a affirmé, par ailleurs, que le Gouvernement de S.E.M Jean-Michel SAMA LUKONDE ira plus loin encore mais à condition pour les fonctionnaires de devenir les vrais acteurs du renforcement de l’Etat, de la maximisation des recettes budgétaires et de la lutte contre la fraude dans notre pays.